2025 में वैश्विक छंटनी संकट: TCS से Google तक जानें कारण
2025 वैश्विक छंटनी संकट लगातार बढ़ रहा है, जिससे भारत से लेकर अमेरिका तक लाखों नौकरियां खत्म हो रही हैं। 2025 की शुरुआत से अब तक 2,069 से अधिक कंपनियों ने बड़े पैमाने पर छंटनी की घोषणा की है। केवल अमेरिकी टेक कंपनियों में ही 95,000 से अधिक कर्मचारियों की नौकरियां जा चुकी हैं।
प्रमुख कंपनियों में भारी नौकरी कटौती
Intel ने 24,000 नौकरियों की कटौती की है, जबकि Microsoft ने लगभग 15,000 कर्मचारियों को निकाला है। Google भी AI पर अधिक ध्यान देने के लिए संसाधन जुटा रहा है और छंटनी की चेतावनी दी है। भारतीय IT कंपनियों में भी संकट गहरा रहा है। TCS 12,000 से अधिक नौकरियां काटने की योजना बना रही है, जबकि Infosys ने FY24 में 25,994 कर्मचारियों को निकाला।
Tesla, eBay, PayPal, Salesforce और Dell जैसी कंपनियां भी 2024–2025 में बड़े पैमाने पर छंटनी कर चुकी हैं।
छंटनी के पीछे की असली वजहें
2025 वैश्विक छंटनी संकट के कई कारण हैं। AI और ऑटोमेशन ने पारंपरिक नौकरियों की जरूरत को कम कर दिया है। आर्थिक मंदी, लागत घटाने के प्रयास और geopolitical तनाव ने कंपनियों को restructuring के लिए मजबूर किया है। Intel का $500 मिलियन कॉस्ट रिडक्शन प्लान और Microsoft की workforce optimization रणनीति इसी का हिस्सा हैं।
दुनिया की दूसरी सबसे बड़ी अर्थव्यवस्था चीन भी मंदी से जूझ रही है। एशिया और अफ्रीका के उभरते बाजारों में डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन की नई लहर देखी जा रही है, लेकिन विकसित देशों में नौकरी संकट गहरा रहा है।
आने वाले 6-12 महीनों में और भी कंपनियों में छंटनी की संभावना है। वहीं, AI अपनाने की रफ्तार बढ़ेगी और स्किल-बेस्ड हायरिंग पर जोर रहेगा। मध्यम और लंबी अवधि में नई जॉब कैटेगरी का उदय होगा, जिसके लिए reskilling और upskilling जरूरी होगी।
कर्मचारियों के लिए जरूरी कदम
इस नौकरी संकट से निपटने के लिए कर्मचारियों को अपनी स्किल अपग्रेड करनी चाहिए। Cloud, Data Analytics, AI और DevOps जैसे क्षेत्रों में expertise बढ़ाना मददगार होगा। इसके अलावा पोर्टफोलियो diversification और professional networking पर भी ध्यान देना चाहिए।
🔗 External Source: World Economic Forum – Future of Jobs Report
